企业按基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般在( )
1%~10%
20%~30%
10%~20%
10%~30%
驻外津贴是为了鼓励员工接受在海外的工作而发放的激励薪酬。企业按基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般在10%~30%。往往驻外的时间越长,这一比例越高。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved