关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是 ( )。
公司组织的培训中，一般培训和特殊培训是很容易区分的
一般在职培训之后，员工可以在其他公司工作中获益
特殊在职培训之后，员工只能在当前的公司获得收益
一般培训的成本由员工个人承担
在实际中，许多在职培训都既包括一般培训因素，又包括特殊培训因素，因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。
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