多选题

参与管理就是让下属实际分享上级的决策权。员工参与管理的好处有( )。

A

员工对做出的决定有认同感,有利于决策执行

B

可以帮助员工成长

C

发挥员工专长,提高其对工作的兴趣

D

促进管理者和员工沟通

E

可以提供外在奖赏

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答案
正确答案:A,B,C,D
解析

本题考查参与管理。参与工作可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有意义,而非外在奖赏,选项E错误。

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