关于劳动争议当事人举证责任的说法，正确的有( )。
实行“谁主张、谁举证”的原则
实行“谁作决定、谁举证”的原则
劳动者应当对工资支付情况进行举证
用人单位应当对社会保险费缴费情况进行举证
在法律没有具体规定举证责任的情形下，仲裁庭可以根据公平原则和诚信原则将举证责任分配给劳动者
在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既实行“谁主张，谁举证”的举证责任原则。又实行”谁作决定，谁举证”的举证责任原则。
考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此对用人单位提供证据又作出了特别规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握和管理的,用人单位应当提供。