对于技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品的销售人员,适宜采取的薪酬制度是()。
低基本薪酬加高佣金
高基本薪酬加低佣金
单纯佣金制
低基本薪酬加高奖金
对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、产品销售周期较长的企业来说,其对销售人员的素质及稳定性要求都很高,因此采取“高基本薪酬加低佣金或奖金”的薪酬制度比较适合。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved