关于人力资本投资错误的有（ ）
劳动者为获得更高工资而换工作的行为不属于人力资本投资
人力资本投资往往会在长期中持续带来收益
教育和培训是人力资本投资的形式之一
人力资本投资与一般投资原理相同
不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。
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