一家政策为缓解就业压力，出台政策，提高各企业解雇员工的经济补偿金标准，同时，政府提高最低工资标准，另外，为失业人员提供技能培训。
政府为缓解就业压力，提高最低工资的影响有（ ）。
对劳动力需求方的摩擦力
对低水平工资的人可以增加工资
对劳动力供给方的摩擦力
对本身提供高于最低工资的企业没什么影响
企业并非必须支付市场通行的工资率，即政府颁布了关于最低工资方面的法律，选项A正确；最低工资立法的压缩效应，在就业能够得以维持的情况下，最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些员工的收入水平，选项B正确；提高最低工资与劳动力供给方的摩擦力没有影响，选项C错误；最低工资立法还有可能通过缩小其他低工资员工以及技术型员工与监督管理之间的收入差距来压缩收入的不平等程度，选项D错误。
国家实施的促进就业的宏观调控政策，包括（ ）。
降低税率
扩张性的货币政策
加大财政支出
紧缩性的货币政策
促进就业的经济政策包括：扩张性货币政策（降低利率）、扩张性财政政策（降低税率、擦增加转称支付、扩大政府支出等）、收入政策、人力政策、产业政策。
政府组织的人员技能培训属于( ) 政策。
产业调整
人力政策
财政政策
收入政策
所谓人力政策，就是政府通过对劳动力进行重新培训与教育，把非熟练的劳动力训练成技术熟练程度达到一定水平的劳动者，以缓和因劳动力市场所需要的技能与劳动者实际供给的技能不匹配而造成的失业问题。
针对结构性失业，各企业解雇员工的经济补偿金标准需要提高，以下属于结构性失业的是（ ）。
甲认为当前工作没有发展前景，辞职后打算另谋高就
乙所在酒店受到疫情影响处于亏损状态，乙被辞退
丙由于技能不够无法适应企业转型发展的要求导致失业
丁从大学毕业后一直没有找到工作
结构性失业是指空缺职位所需要的技能与失业工人所具有的技能不相符,或空缺职位不在失业工人所居住的地区所造成的失业。C选项正确。