关于晋升竞赛的说法,正确的有( )
高一级职位的工资率是事先设计好的
当前职位和晋升职位工资水平应该类似
同一职位的竞争者应该有较大能力差距
晋升失败的人可以得到小额工资提升
本题考查晋升竞赛。
在很多企业的晋升过程中也会明显体现出上述这类体育比赛的特点,因此我们将其称为晋升竞赛。①在企业中,更高一级职位通常是事先设计好的(A正确),而与每个职位对应的则是一个确定的工资率或一个工资浮动区间,职位级别越高,对应的工资率也就越高(B错误)。②与同事相比,一位员工之所以晋升到更高职位,往往是因为他比其他人更有优势一些,至于这种优势是大还是小,则不会影响到他们被晋升后得到的工资水平高低(C错误)。③被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬,即工资水平上涨;而失败者将不会因为参加晋升竞赛而得到任何报酬(D错误)。
故本题正确答案为A。