根据公平理论，员工进行公平比较时，属于纵向比较的是（ ）。
员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较
员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较
员工将自己的工作和报酬与自己的上级进行比较
员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较
本题考查公平理论。
纵向比较既包括组织内自我比较（员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较）,也包括组织外自我比较(员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较）。
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