多选题

人力资源需求预测的影响因素有()

A

组织的技术变革

B

组织的战略定位

C

劳动力市场就业情况

D

组织经营产品的市场情况

E

组织结构调整情况

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答案
正确答案:A,B,D,E
解析

本题考查人力资源需求预测的内容及其影响因素。

四大影响因素:(1)组织的战略定位和战略调整,(2)组织提供的产品和服务的变化情况

(3)组织的技术变革,(4)组织结构调整及流程再造。

故正确答案为ABDE。

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