人力资源需求预测法中属于定性方法的是( )。
经验判断法
趋势预测法
回归分析法
比率分析法
德尔菲法
本题考查人力资源需求预测的主要方法。
人力资源需求预测法的定性方法包括经验判断法、德尔菲法。定量预测法包括比率分析法、趋势预测法、回归分析法。
故本题正确答案为AE。
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