下列行为应向用人单位支付违约金的是（ ）。
违反培训服务期
违反竞业限制
破坏用人单位财产
重大过失导致用人单位发生严重损失
与他人串通获取利益导致本单位发生损失
本题考查劳动者违反劳动法律的责任。
除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约由劳动者承担违约金。选项CDE属于劳动者应当承担的赔偿金。
故正确答案为AB。
【提示】这里要注意区分违约金和赔偿金。违反约定时支付违约金；造成损失时支付赔偿金。
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