下列选项中，属于马尔科夫分析法的特点的有（ ）。
体现了企业内部职位晋升的通道
它是人力资源供给预测的方法
反映不同时间人员的占比人数
通过供给更好预测未来人员的需求
它属于人员替换分析法
本题考查人力资源供给预测。
马尔科夫分析法主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程度来进行人力资源供给预测。转移矩阵能够显示在不同的时间不同职位类型的员工所占的比例（或数量）。人员替换分析法能够体现企业内部职位晋升的通道，选项AE错误；马尔科夫分析法是在企业某种程度上比较稳定时，可以用来预测企业人力资源供给状况，并不能预测未来人员的需求，选项D错误。
故本题正确答案为BC。