在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是( )。
问卷调查法
自我评价的态度量表
面谈
控制实验法
本题考查评估的方法。
控制实验法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训、而不是企业其他方面变化引起的。
故本题正确答案为D。
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