合并职能部门属于组织发展方法中的（ ）
结构技术
全面质量管理技术
人文技术
团队建设
本题考查传统的组织发展方法。
传统的组织发展方法可以概括为结构技术和人文技术两种类型。
人文技术人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。
结构技术可以合并职能部门，减少垂直分化度，简化部门规章，扩大员工的工作自主性；也可以对工作进行再设计，使工作变得更具挑战性、趣味性等。
典型的现代组织发展方法有全面质量管理和团队建设。
本题正确答案为A。