在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，信度与效度的关系为（ ）。
信度是效度的必要条件
信度是效度的充分条件
信度和效度互为必要且充分条件
信度和效度的关系没有统一评判标准
本题考查信度。
任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度，其中信度是效度的必要条件（但不是充分条件）。
本题考查教材原文，注意准确记忆。
故本题正确答案为A。
【思路点拨】信度和效度的关系简单来说，效度就像目的地，信度就像保持一直在走路，如果到达了目的地就证明走路的过程是对的，但如果只是一直在走路，并不能证明一定可以到达终点，因为可能走的方向有错误。