本题考查人力资源需求预测的影响因素

组织战略会受到组织在未来发展战略和竞争战略的重要影响,A正确；

组织提供的产品和服务的变化情况的影响因素包括国家的宏观政策调整和新法律法规的出台、国际贸易环境的变化所致，又有可能是因为消费者对产品或服务的消费偏好发生了变化，还有可能是竞争对手推出了更好的替代产品和服务等，B正确；

技术因素主要源自新技术的采用比如生产自动化、人工智能等，C正确；

组织变革包括组织结构的重新调整、流程再造以及业务外包等对人力资源需求的影响，D错误；  

本题为选非题，故本题正确答案为D

【思路点拨】人力资源需求预测的四方面影响因素如下图所示：

人力资源需求预测的四个影响因素和每个影响因素下的举例内容都是重要考点，举例内容要做到能够和四个影响因素对号入座。