2022-中级人力-经典母题班-经典题-第14题-第4章-第2节-人力资源战略及其与组织发展战略的匹配-人力资源战略与不同竞争战略的匹配-下列人力资源管理活动中，与差异化
对职位职责和工作流程规定比较宽松
强调员工在工作岗位上的稳定性
强调在于员工的行为规范和对基本工作流程遵守
重视提高运营效率
本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配
成本领先战略重视效率，强调员工在工作岗位上的稳定性，强调在于员工的行为规范和对基本工作流程遵守，还特别强调工作纪律和出勤以及作息时间要求，
因此BCD属于成本领先战略而不是差异化战略
故本题选项A正确。