2024-中级人力-经典母题班-经典题-第7题-第4章-第1节-战略性人力资源管理与战略管理-战略的三个层次及战略管理的基本模型-关于战略管理的说法,错误的是
战略管理过程的核心阶段包括战略制定和战略实施
战略制定过程始终在战略实施之前
战略实施会导致战略制定的调整
人力资源管理是组织执行中最关键的因素
本题考查战略管理的基本模型。
在组织的战略管理过程中,战略执行阶段并非永远只能被动地的处于战略制定阶段之后。在整个战略管理过程中存在着信息和决策之间的不断循环,选项B错误。
一个组织的战略管理过程主要包括战略规划和战略执行两个核心阶段。A选项正确
如果在战略实施的过程中发现当初制定的战略本身存在严重缺陷,或者根本无法实现,则可能会促使组织制定应变战略,即对当初制定的战略进行调整甚至彻底的改变。C选项正确
人力资源管理在整个战略管理过程中同样扮演着两个方面的重要角色:①人力资源管理是组织战略执行的最为关键的因素。②人力资源管理可能会导致组织战略的调整。D选项正确
注意本题选择错误选项,故本题正确答案为B。