【点拨】2020-中级人力-云私塾-第5章-单元测评-人力资源需求预测-人力资源需求预测的主要方法-下列人力资源需求预测方法中，属于定量预测方法是
趋势预测法
德尔菲法
回归分析法
比率分析法
经验判断法
本题考查人力资源需求预测的主要方法
在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。
其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法
故本题正确答案为ACD。
【点拨】人力资源需求预测的方法如下：
