2020-中级人力-云私塾-第5章-组合知识点推题-人力资源需求预测-人力资源需求预测的主要方法-经验判断法适合的范围是
短期预测
规模较小
经营环境相对稳定
人员流动率很高
组织结构较为复杂
本题考查人力资源需求预测的主要方法。
经验判断法适合于短期预测，对那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不是很高的企业。ABC正确，D选项错误；
经验判断法是根据高层管理者根据过去的经验以及直觉，对组织未来需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计，因此组织结构会相对简单，因此E选项错误。
故本题正确答案为ABC。