补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的
劳动强度
从业者需要具备的从业能力
劳动条件
令人愉快程度
从业者需承担的责任
本题考查工资差别。
因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。
B选项不包含在内,属于无关干扰项,故此题正确答案为ACDE。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved