改善面试效果的方法中，（）属于对面试考官的培训的正确说法。
使面试考官了解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差
让面试考官根据前面一位求职者的质量而来评价后一位求职者的表现
传授引导和控制面试过程的技巧
需要让面试考官了解各种不同类型的被面试者
让面试考官提问与履行工作职责无关或者相关性不大的问题
本题考查改善面试效果的方法。
对面试考官的培训重点：
（1）明确面试考官的职责及其在面试过程中所扮演的角色；
（2）传授引导和控制面试过程的技巧，C项正确；
（3）让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道，D项正确；
（4）使面试考官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差，A项正确。
面试官要公正的评判每一位面试者，B项错误；
面试官的提问要与工作职责密切相关，E项错误。
故此题正确答案为ACD。