单选题
人力资源供求平衡的方法分析

针对劳动力过剩的情况,调整速度快且对员工伤害程度中等的人力需求平衡方法是()。

A

裁员

B

降薪

C

职位调动

D

自然减员

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答案
正确答案:C
解析

本题考查减少未来出现劳动力过剩的方法

故此题正确答案为C

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