采用差异化战略的薪酬管理，下列说法正确的是( )。
与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平
关注客户满意度和追求领袖地位，基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平
注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励
将企业经营业绩与员工收入挂钩
追求效率最大化、成本最小化
本题考查适用于企业不同竞争战略下的薪酬管理。
成本领先战略或成本最低战略：追求效率最大化、成本最小化，薪酬水平比竞争对手的薪酬相对较低；薪酬结构：奖金所占的比例相对较大。AE说法不符合题意。D属于收缩战略，ADE均不符合题意。
故此题正确答案为BC。