战略人力资源注意力集中之处不包括( )。
绩效改进
改变结构和文化
管理变革
开发特殊能力
本题考查战略人力资源管理
战略人力资源管理注意力集中之处:(1)改变结构和文化(2)提高组织绩效(3)开发特殊能力(4)管理变革。
A说法错误,故此题正确答案为A。
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