关于战略性人力资源管理的说法，错误的是( )。
水平一致性强调人力资源管理必须与组织战略保持完全一致
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，也称为垂直一致性
战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合
人力资源管理职能的内部一致性，也称为内部契合或水平一致性
本题考核战略性人力资源管理。
战略性人力资源管理核心理念：人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。现代人力资源管理被看成是“利润中心”，不仅仅是“成本中心”。核心概念是战略匹配或战略契合。C正确。包括两个方面的一致性：外部契合或垂直一致性（人力资源管理与组织战略保持一致）；内部契合或水平一致性（人力资源职能的内部一致性，组织内部人力资源管理管理政策和实践之间保持高度内部一致，相互之间形成一种良性的匹配、互动关系）。A说法错误。BD说法正确。
故此题正确答案为A。