用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时，处理方式包括（）
由劳动行政部门责令改正
由法院处理
由公安机关处理
允许劳动者随时提出解除劳动合同
由检察院处理
本题考查劳动规章制度的处理方式。
允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利，D正确；
《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，由劳动行政部门责令改正，A正确；
BCE均为干扰项。
故此题正确答案为AD。
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