关于魅力型领导理论的陈述，错误的是( )。
魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
本题考查魅力型领导
魅力型领导理论观点：（1）其追随者认同他们的领导者及其任务，表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为，并且从自身与领导者的关系中获得自尊；（2）魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈归属感（3）当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化。（4）魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化。
当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化，C选项错误，
故此题正确答案为C