2020-中级人力-云私塾-单元测评-第1章-第3节-目标管理-目标管理的要素-不断给予员工关于目标实现
参与决策
限期完成
绩效反馈
目标具体化
本题考查目标管理
目标管理四要素:目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈
目标具体化指要求明确、具体地描述预期的结果
参与决策指在指定工作目标时,要求涉及目标的所有群体共同制定目标,并共同规定如何衡量目标的实现程度,而不是由上级单方面指定下级的工作目标
限期完成指规定目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限
绩效反馈:不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使其了解和掌握进度,及时的自我督促和矫正,最好达到目标。这种反馈不仅针对基层的员工,也针对各级主管人员。
本题为概念考查,根据以上相关概念,C选项符合题意,故此题正确答案为C选项。