绩效计划目标可以分为（）
绩效目标
发展目标
组织目标
部门目标
个人目标
本题考查绩效计划目标的种类。
绩效计划目标的种类：
（1）绩效目标：来源于组织目标、部门目标和个人目标，主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
（2）发展目标：支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。
故此题正确答案为AB。
【思路点拨】组织目标、部门目标和个人目标是绩效目标的来源，绩效计划的类型是绩效目标与发展目标，注意区分
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