案例题

                                (六)

    美联公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣包括赵娜等20名服务员。美联公司悦达酒店根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。


第1题 第2题
不定项选择题

关于劳务派遣公司的说法,正确的是(  )。

A

悦达酒店可以设立向本酒店派遣劳动者的劳务派遣公司

A

美联公司注册资本不得少于200万元人民币

A

美联公司与悦达酒店应签订劳务派遣协议

A

美联公司与赵娜等应签订劳动合同

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答案
正确答案:B,C,D
解析

本题考查劳务派遣。

用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,A说法错误,

劳务派遣单位注册资本不得少于200万元人民币。用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,B正确;

劳务派遣单位与用工单位应签订劳务派遣协议,C正确;

劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立劳动合同,D正确。

故此题正确答案为BCD。


不定项选择题

美联公司与悦达酒店订立劳务派遣协议的说法,错误的是(  )。

A

劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量

A

劳务派遣协议应约定派遣岗位

A

劳务派遣协议不可以约定违反协议的责任

A

劳务派遣协议应约定社会保险费的数额与支付方式

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答案
正确答案:C
解析

本题考查劳务派遣协议。

劳务派遣协议应当载明下列内容:

(1)派遣的工作岗位名称和岗位性质,B正确;

(2)工作地点;

(3)派遣人员数量和派遣期限,A正确;

(4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;

(5)社会保险费的数额和支付方式,D正确;

(6)工作时间和休息休假事项;

(7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;

(8)劳动安全卫生以及培训事项;

(9)经济补偿等费用;

(10)劳务派遣协议期限;

(11)劳务派遣服务费的支付方式和标准;

(12)违反劳务派遣协议的责任,C错误;

(13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

故此题正确答案为C。


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