2018-中级人力-app题库-第6章-第2节-面试-改善面试效果的主要方法-改善面试效果的主要方法-改善面试效果的主要方法包
采用情境化结构面试
面试前做好充分准备
系统培训面试考官
采用视频面试
不采用非结构化面试
本题考核改善面试的主要方法。
改善面试效果的主要方法包括采用情境化结构面试、面试前做好充分准备、系统培训面试考官;
ABC均与概念表述一致,DE项均属于面试的一种方式,不是改善面试效果的方法;
故此题正确答案为ABC。
【提示】注意教材原文内容的准确记忆,没有提到的内容不要选