单选题

2018-中级人力-app题库-第6章-第2节-面试-面试的概念及类型-关于结构性面试

A

可靠性和准确性不高

B

在提问方面保持一定的灵活性

C

面试考官手中会有一份对所有被面试者都要提问的标准化问题提纲

D

漫谈式的一种高级面谈

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答案
正确答案:C
解析

本题考核的是面试类型。

A项,结构化的面试公平性以及面试的信度和效度都会比较高,可靠性和准确性不高的是非结构化的面试,选项表述不一致,错误;

B项,结构化的面试考官个人没有发挥的余地,不便过多提问,选项说的是半结构性面试的优点,选项表述不一致,错误;

C项,结构化的面试依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式,面试考官手中会有一份对所有被面试者都要提问的标准化问题提纲选项表述一致,正确;

D项,漫谈式的一种高级面谈说的是非结构性面试选项表述不一致,错误;

故此题正确答案为C。

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