【点拨】2018-中级人力-app题库-第11章-第3节-劳动力需求弹性与派生需求定理-派生需求定理-影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
最终产品的需求价格弹性
劳动工时变动百分比
要素替代的难易度
其他生产要素的供给弹性
产品总成本中劳动力成本所占的比重
本题考查影响劳动力需求自身工资弹性的因素。
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有4个,即最终产品的需求价格弹性(A)、要素替代的难易度(C)、其他生产要素的供给弹性(D)、产品总成本中劳动力成本所占的比重(E),B项属于劳动力供给弹性影响因素。
故此题正确答案为ACDE。
【思路点拨】除了考查因素种类之外,还可能会考查各因素与劳动力需求弹性之间的关系。
四种因素与劳动力需求弹性之间的关系如下:
1.产品需求价格弹性越大,生产产品的劳动力需求弹性越大;反之,则越小。
2.其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求弹性越大;反之,则越小。
3.劳动力成本在总成本中占的比重越大,劳动力需求弹性越大;反之,则越小。
4.其他生产要素对劳动力替代难度越小(即越容易替代),劳动力需求弹性越大;反之,则越小。
前三中因素与劳动力需求弹性正相关,只有第四种劳动力替代难易程度与劳动力需求弹性呈负相关。因此,可根据“三正一反”来记忆。