【点拨】2017-中级人力-app题库-第4章（于）-第1节-人力资源管理与战略规划和战略执行-人力资源管理与战略执行-战略执行过程中的关键要素不包括
组织战略
组织结构
工作任务设计
人员的甄选、培训与开发
本题考核战略执行过程中的关键要素。
战略执行过程中的五大关键要素包括：（1）组织结构；（2）工作任务设计；（3）人员的甄选、培训与开发；（4）报酬系统；（5）信息系统。
BCD均符合概念表述，A项组织战略属于战略的其中一个层次，不属于战略执行过程的要素。
故此题正确答案为A。
【思路点拨】在五大关键要素中，人力资源管理对（1）报酬系统；（2）工作任务设计；（3）人员的甄选、培训与开发；这三个基本要素负有主要责任。