多选题

【点拨】2016-中级人力-app题库-第17章-第1节-劳动争议及其处理制度-下列属于劳动争议的是

A

我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

B

个体工匠支付帮工报酬

C

事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

D

国家机关与公务员之间产生的争议

E

用人单位之间的矛盾

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答案
正确答案:B,D,E
解析

本题考查劳动争议。

不属于的范围有:用人单位之间(E)、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间(D)产生的争议,B项中个体工匠与帮工不属于劳动争议的主体双方;

AC项主体与内容均符合,属于劳动争议的范畴。

故此题正确答案为BDE。

【思路点拨】劳动争议仲裁范围:(1) 因确认劳动关系发生的争议。

(2) 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 

(6)法律、法规规定的其他劳动争议。


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