【点拨】2016-中级人力-app题库-第14章-第3节-劳动规章制度的效力-关于制定劳动规章制度的说法
劳动规章制度要向劳动者公示
劳动规章制度应当经过民主程序制定
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
劳动规章制度应当由工会制定
本题考查用人单位劳动规章制度。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动规章制度的效力（满足条件）包括：
（1）内容合法、不违背有关法律法规及政策；
（2）经过民主程序制定；
（3）要向劳动者公示；
AB项正确，CDE均与概念表述不一致，错误；
故此题正确答案为AB。
【思路点拨】劳动规章制度是用人单位制定的，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。