2016-中级人力-app题库-第2章-第1节-权变理论-将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为（ ）。
领导——成员交换理论
路径——目标理论
特质理论
权变理论
本题考查权变理论。
费德勒的权变理论将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，认为情景性的因素可以分为三个维度，通过这三个维度的互相组合，共可以产生八种不同的情景，D项符合题意。
A项领导-成员理论主要是“圈里人”和“圈外人”，不涉及8种情景；
B项路径-目标理论是确定了4种领导行为；
C项特质理论是对领导者具备的特质进行归纳，不涉及八种情景。
故此题正确答案为D。