根据变革型领导理论，变革型领导（ ）。
强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
强调任务的明晰度、工作的标准和产出
通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
本题考查变革型领导行为。
与交易型领导相反，变革型领导则是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者，C项正确；
ABD项均是交易型领导的特征。
故此题正确答案为C。
【思路点拨】
变革型：可以理解为领导通过唤起追随者的更高需要层次，从关注自身利益过渡到自我实现，从而激励追随者，实现组织目标。
交易型：可以理解为领导以交换手法投员工所好，从而换取他们的努力，达到组织目标。