2016-中级人力-app题库-第9章-第3节-职业生涯管理的方法-组织层次的职业生涯管理方法- 在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。
纵向通道
双通道
横向通道
职业生涯通道
本题考查组织内的职业生涯通道。
横向通道：员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径。
纵向通道：员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。
双通道：员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
所以描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是纵向通道。A正确。
故此题正确答案为A。