劳动争议申请仲裁的，应当从( )其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动者认为
人民法院认定
当事人知道或者应当知道
用人单位承认
本题考核劳动争议调解仲裁法的时效。
《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
故此题正确答案为C。
【思路点拨】注意一种特殊情形，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效限制。
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