2016-中级人力-app题库-第9章-第3节-职业生涯管理的方法-组织层次的职业生涯管理方法-( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
层级通道
纵向通道
双通道
横向通道
本题考核组织内的职业生涯通道。
A项，层级通道并未提及，属于干扰选项；
B项，纵向通道：员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径，与题干表述不一致，错误；
C项，双通道：员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一，与题干表述一致，正确；
D项，横向通道：员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，与题干表述不一致，错误；
故此题正确答案为C。