【点拨】2016-中级人力-app题库-第6章-第2节-心理测试-职业兴趣测试-根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
现实型
企业型
常规型
社会型
本题考核霍兰德的职业兴趣。
现实型:喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作,不喜欢跟人打交道,与题干表述不一致,错误;
社会型:善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发或训练别人,与题干表述一致,正确;
企业型:喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,但是他们不喜欢从事研究性的活动,与题干表述不一致,错误;
常规型:喜欢使用文字和数据处理设备等协助组织实现目标或获取经济收益,厌恶模糊、不正规、非程序化或探究性的活动,不喜欢自己对事情做判断和决策,与题干表述不一致,错误;
故此题正确答案为D。
【思路点拨】霍兰德职业兴趣的六个维度可以分组记忆。
(1)现实型和研究型。这两种类型都是以做事为主,区别是现实型偏重动手(技能),研究型偏重动脑(设计)。
(2)社会型和企业型。这两种类型都是以与人打交道为主,区别是社会型偏重培养、帮助人,企业型偏重管理、命令人。
(3)现实型和社会型处于对角线上,研究型和企业型处于对角线上,常规型和艺术型处于对角线上,处在对角线上的两个类型的特点完全相反,差异巨大,如常规型偏重按部就班、循规蹈矩,艺术型偏重天马行空、自由自在。