2016-中级人力-app题库-第17章-第3节-劳动争议仲裁-劳动争议仲裁程序-劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。
劳动关系终止之日
劳动者主张权利之日
当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
本题考查劳动争议仲裁程序。
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,C项正确。
ABD项均为干扰项。
故此题正确答案为C。
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