2016-中级人力-app题库-第8章-第1节-战略性薪酬管理-全面薪酬战略-建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。
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评价薪酬的含义
制定与企业战略相匹配的薪酬决策
执行战略性薪酬决策
对薪酬系统的匹配性进行再评价
本题考查全面薪酬战略的步骤。
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步:
(1)评价薪酬的含义,B项正确;
(2)制定与企业战略相匹配的薪酬决策,C项正确;
(3)执行战略性薪酬决策,D项正确;
(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价,E项正确。
A项属于薪酬调查的内容,而不是全面薪酬管理。
故此题正确答案为BCDE。