多选题

【点拨】2016-中级人力-app题库-第12章-第1节-工资水平-货币工资与实际工资-关于货币工资和实际工资的说法,正确的是(  )。

A

货币工资水平不变时,实际工资水平可能上升,可能下降

B

实际工资反映了货币工资的实际购买能力

C

物价指数越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平的越高

D

企业在确定工资水平时,必须了解实际工资水平的高低

E

货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

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答案
正确答案:A,B,D
解析

本题考查确定工资水平的实际因素。

货币工资:又称名义工资,是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

实际工资:货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力。

公式:实际工资=货币工资/ 物价指数。

物价指数一般用消费品价格指数来表示,在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。

货币工资水平不变时,实际工资水平可能上升,可能下降,因为物价指数会变化,A正确;

实际工资表示货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力,B正确;

物价指数越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平的越低,C错误;

企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须对实际工资水平有正确的了解。D正确;

企业所面对的劳动力供给是随着实际工资水平的波动而变动的,而不是随着货币工资水平的波动而波动的,E错误。

故此题正确答案为ABD。

【思路点拨】实际工资与货币工资的区分:

货币工资(名义工资):指员工实际拿到手的工资。

实际工资:指货币工资所能购买到的商品或服务数量。

货币工资与实际工资之间的差别取决于物价指数,当货币工资不变时,实际工资可能上升,也可能下降。

劳动力供给决策是根据实际工资水平的波动而发生改变的。

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