全部题型 单选题 关于内容效度的说法，正确的是（ ）。 对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。 可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验的效度指标是（ ）。 关于内容效度的说法，正确的是（ ）。 对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。 可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验的效度指标是（ ）。
热点关注 关于内容效度的说法，正确的是（ ）。 对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。 可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验的效度指标是（ ）。