题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：薪酬制度
• 【题文】
• • 基于工资的不同功能，划分为若干个相对独立的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构称为（ ）。
  • A.结构工资制
  • B.技术等级工资制
  • C.岗位等级工资制
  • D.职能等级工资制

• 【答案】

• A
  通过本题掌握基本薪酬制度的主要类型及各类型的含义。结构工资制是指基于工资的不同功能，划分为若干个相对独立的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。是企业中较为常见的工资形式，综合考虑了绩效、岗位、技能等形式，较为灵活，回避了单独依据某一个因素造成的问题。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"薪酬制度"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。