题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点:薪酬结构与薪酬设计 【题文】 薪酬设计的基本流程中要通过( )来对各项工作进行分析和比较,并准确评估各项工作对企业的相对价值,这是实现内在公平的关键一步。A.岗位设置与职务分析B.职务评价C.薪酬调查D.工资结构设计 点击查看答案 【答案】 B Step2 知识点梳理 本题考查对知识点"薪酬结构与薪酬设计"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [案例题]结构工资制的基本构成包括()。 [案例题]企业进行薪酬结构的设计与调整应当遵循()原则。 [案例题]A公司要吸引留住人才不但要保证企业工资制度的内在公平性,而且要保证企业